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岗位职责：1、 根据公司经营指标，提供相关经营分析数据，协助上级对商品开展科学、精细化商品运营工作。2、 对所负责区域进销存的统计分析与统筹；负责对产品销售信息进行收集、汇总、分析及提供畅、滞销款统计排名、及时跟踪库存动态，做好库存货品的合理调配与促销方案建议.3、 新品上货计划的指导、审核及建议，出货进度的跟踪；新品上市的推广营销及销售情况跟踪。4、 商品流转及管控：检查各区域存销结构、品类结构及走势，分析商品生命周期及流转频率，以优化终端店铺商品结构，使商品毛利率最大化。任职要求：1、 大专以上学历，能熟练使用excel函数及相关办公软件。2、有服装零售行业区域商品管理工作经验、会熟练使用志华软件者优先。3、熟悉服装行业商品进、销、存管理的基本规则。4、较强的数据分析整理能力， 丰富的商品统筹、规划及调配经验。6、能适应出差。公司福利：双休、法定节假日休息、带薪年假、股权激励、企业年金、五险一金、年终奖金、月度福利品、节日福利品、生日礼物、不定期培训、丰富的员工活动、购衣折扣、调户口、15天左右的有薪春节假期，住房补贴、电话补贴、员工体检等福利。